Entrevoir la reponse d’un probleme des le enonce, avoir l’impression que le cerveau ne s’arrete jamais de tourner, mener diverses taches de front a la fois, pouvoir etre galvanise par un projet, ainsi, mis a terre par la remarque d’un collegue la minute suivante…
Etre dans la tete d’un « surdoue » n’est aucune bien repos. En France, 2,3% des bambins scolarises seront consideres comme « intellectuellement precoces » par rapport aux calculs de probabilite de l’OMS, ainsi,, une fois adultes, ces « haut potentiels intellectuels » (HPI) ont des fois bien des difficultes a tomber sur leur place en boutique. Si leurs capacites intellectuelles hors normes pourraient laisser presager d’un avenir professionnel brillant, ce « don » s’accompagne pourtant de difficultes au niveau social et emotionnel. Alors comment tirer parti au maximum des capacites Lorsque l’on reste surdoues ? Et comment savoir que l’on fait partie de cette categorie ? Pour plus comprendre le fonctionnement des profils atypiques, nous avons echange avec la psychologue Arielle Adda, specialiste d’une « douance », ainsi, avec Mathilde et Melanie, toutes deux detectees HPI.
Qu’est-ce qu’un « surdoue » ?
Au terme de « surdoue » (qui impliquerait que d’autres paraissent « sous-doues »), les professionnels une sante preferent le terme de personnes « douees », de « haut potentiel intellectuel », ou encore de « zebres », une appellation popularisee par la psychologue Caro Siaud-Facchin. Et Afin de cause, etre HPI ne repose nullement uniquement dans le fait d’etre un genie des maths, ou d’avoir saute une classe, mais via une facon de raisonner differente.
Le test le plus reconnu Afin de diagnostiquer un HPI reste le test de WAIS, concu a toutes les Etats-Unis au sein des annees 40. Ce test, supervise par un psychologue, va permettre d’apprecier les capacites intellectuelles d’un individu, en evaluant sa comprehension verbale, son raisonnement logique, sa memoire, mais aussi sa capacite a traiter des renseignements. Contrairement a toutes les pensees recues, il ne s’agit donc gui?re d’un simple test de QI, mais bien d’un bilan complet, visant a analyser la maniere dont l’individu reflechit, analyse et traite les informations. Traditionnellement, quelqu’un est considere comme HPI si son QI est superieur a 130 (la moyenne etant fixee a 100), mais, la bien, seul votre vrai test psychometrique va permettre de poser un diagnostic.
Ces capacites intellectuelles hors norme s’observent d’ailleurs sur le plan physiologique : une etude menee au CERMEP (Centre d’Imagerie d’un Vivant) de Lyon avec les specialistes Olivier Revol, Dominique Sappey-Marinier et Fanny Nusbaum, montre qu’a l’IRM, les cerveaux des HPI presentent une connectivite cerebrale beaucoup plus importante que celles des individus « standards ». Les precisions se transmettent plus vite, entre les deux hemispheres du cerveau, et au sein d’une meme hemisphere.
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Quelles sont des caracteristiques d’un HPI ?
Grace a votre etude, les chercheurs ont identifie 2 profils de HPI assez distincts, les « complexes » et les « laminaires ». Les laminaires ont plutot tendance a analyser, ils paraissent assez constants, organises et rationnels, et sont generalement assez stables. Mes complexes, eux, compte feabie.com paraissent plus impulsifs, ont une intuition tres developpee, font preuve de creativite et ont la possibilite de avoir du mal a gerer leurs emotions. En somme, nos complexes presentent souvent un decalage entre 1 intellect tres mature et une sphere emotionnelle et relationnelle beaucoup plus fragile.
Globalement, meme si chaque profil est different, des individus a haut potentiel se caracterisent dans l’ensemble via une tres grande facilite a dechiffrer une position, une facon de penser en arborescence, chaque initiative en engendrant une autre ; une recherche d’la complexite, une intuition assez developpee, une grande creativite, une hypersensibilite emotionnelle, ainsi, un perfectionnisme pousse.
Ces attributs, s’ils peuvent se reveler tres precieux au monde du bricolage, presentent toutefois leurs inconvenients di?s qu’il s’agit de s’integrer dans un systeme hierarchique, de faire passer ses remarques, ou bien simplement de nouer des relations avec ses collegues.
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Un diagnostic qui permet de mieux saisir
« J’me suis rendue compte, au bout de divers annees d’experience professionnelle, que je changeais de boite tres souvent, j’avais du mal a tomber sur la voie, se souvient Melanie Poinas, consultante et formatrice en freelance, ainsi, auteure du blog “Suivez le zebre”. Je pensais avoir un trouble d’une personnalite, je voyais que les gens me trouvaient bizarre des fois, qu’ils ne me comprenaient pas forcement… »
C’est en discutant avec une amie, elle aussi haut potentiel, que Melanie finira avec se faire diagnostiquer HPI, a trente ans. « Ca a ete liberateur ! Avant, j’essayais de rentrer dans un moule, d’etre quelqu’un de standard. La, j’ai compris que si j’avais autant de mal a me relier aux autres, c’etait avant tout parce que mon cerveau n’avait bien juste pas le meme fonctionnement », retrace la jeune cousine.
« Etre diagnostique permet de mieux se connaitre, ainsi, de savoir qu’il y a des choses du monde professionnel que l’on ne pourra pas supporter, souligne la psychologue Arielle Adda. Quand les gens ne savent gui?re qu’ils seront doues, ils ont tendance a ne voir que ce qu’ils font en gali?re, a etre tres durs envers eux-memes voire a subir 1 vrai sentiment d’imposture. Avec votre test, au moins ils parviennent a se voir plus lucidement. »
Passer votre veritable test en cas de doute, supervise par un professionnel d’une sante, permet donc de mieux saisir son propre fonctionnement, et ainsi mettre des mots sur des traits de caractere qui, jusque-la, nous echappaient. Ca aide aussi a mieux apprehender quels sont nos points de vigilance a avoir, a la fois vis-a-vis sans dire et des autres.
Pour autant, Arielle Adda ne recommande nullement a ses patients de dire a leurs collegues qu’ils sont surdoues, principalement en raison des prejuges qui seront associes a votre terme, surtout en France. Cela ne pourrait i?tre d’ailleurs jamais venu a l’idee de Mathilde, diagnostiquee HPI enfant : « i mon sens c’est une donnee de l’ordre du personnel, limite de l’intime, j’en parle assez peu autour de moi. Une des raisons a i§a est le cote tres galvaude de ces mots « haut potentiel » ou « surdoue », ca me semble delicat de s’autoproclamer tel tel ou d’en faire votre argument concernant un CV. D’autant que c’est plus souvent vecu comme une galere et une maniere differente de fonctionner que comme 1 truc fabuleux ! », explique ma trentenaire. Par exemple, Afin de bon nombre de personnes concernees, l’existence professionnelle d’un “haut potentiel” reste loin d’etre 1 long fleuve tranquille.